
Le vote par internet est loin d’être exclusif
Le vote par internet en se combinant avec le vote par correspondance et ou le vote à l’urne, permet d’amorcer en toute sérénité la dématérialisation.
Bien que l’employeur soit en mesure d’opter unilatéralement pour le vote par internet, la négociation n’est nullement exclue. Un dialogue social serein oriente naturellement vers un accord collectif pour le choix des modalités de vote.
Compte tenu des enjeux représentés par les élections professionnelles, inclure les organisations syndicales dans l’intégralité du processus électoral privilégie un contexte apaisé. Le succès de la participation bénéficie à tous.
Pourquoi choisir Koba Election ?

Koba Election, c’est le choix d’un partenaire de confiance qui vous accompagne pas à pas dans l’organisation de vos élections et cela quelque soit les modalités de vote retenues.
En optant pour un vote mixte, incluant le vote par internet, Koba Election vous guidera pour :
- La rédaction d’un cahier des charges détaillé reprenant l’ensemble des spécificités de la mise en œuvre du processus électoral
- La gestion des fichiers électeurs et candidats en appliquant les contrôles conjointement avec vos équipes
- La réalisation des phases de tests
- L’acheminement par voie postale du matériel de vote, des modalités de vote
- Le déploiement des solutions de vote jusqu’aux résultats
Nos garanties
